BOZP - bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Postihy a pokuty BOZP

Jak jsme si již řekli, každý zaměstnavatel má povinnost pravidelně kontrolovat prostřednictvím odborně způsobilé osoby pracoviště a odstraňovat nebo alespoň minimalizovat rizika vznikající při běžné pracovní činnosti.

Nad dodržováním těchto povinností bdí jednotlivé oblastní inspektoráty práce, které vysílají své inspektory na kontroly zaměstnavatelů. Pokud vás napadá, že plnit své povinnosti není třeba, protože firem je mnoho, inspektorů málo a pravděpodobnost, že si vyberou právě vás je minimální. To by byla pravda za předpokladu, že inspektoři skutečně chodí pouze na namátkové kontroly. Tak to ovšem není.

Inspektoři mohou navštívit firmu nejen na základě namátkového výběru, ale také v případě, kdy ve firmě dojde k pracovnímu úrazu s hospitalizací delší než 5 dnů nebo například na udání. V současné době dochází velmi často k udání zaměstnavatele některým ze "zhrzených" zaměstnanců. A uvědomte si jedno - inspektor při inspekci vždycky něco najde a pokuty jsou skutečně vysoké!

V seznamu naleznete nejčastější prohřešky zaměstnavatelů a jejich maximální finanční "ohodnocení":

• Neposkytnutí zaměstnanci ve stanoveném termínu mzdu nebo některou její složku - 2.000.000,- Kč

• Neposkytnutí zaměstnanci náhradní volno za práci ve svátek nebo mzdu za práci přesčas anebo příplatek k platu - 1.000.000,- Kč

• Neposkytnutí zaměstnanci příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci - 2.000.000,- Kč

• Nestanovení jednotlivým zaměstnancům pracovní dobu podle režimu jejich práce nebo nedodrží délku směny - 300.000,- Kč

• Uplatňuje-li zaměstnavatel pružnou pracovní dobu a nestanoví v pracovním řádu podmínky pro její uplatňování - 300.000,- Kč

• Zaměstnavatel nezajistí rozvržení pracovní doby tak, aby měl zaměstnanec stanovený nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami - 1.000.000,- Kč

• Zaměstnavatel nezajistí s ohledem na možné ohrožení života nebo zdraví bezpečnost fyzických osob zdržujících se s jeho vědomím na pracovišti - 1.000.000,- Kč

• Zaměstnavatel nezajistí přijetí opatření potřebných k prevenci rizik - 2.000.000,- Kč

• Zaměstnavatel neumístí bezpečnostní značky nebo nezavede signály - 2.000.000,- Kč

• Zaměstnavatel nevyhotoví záznam o pracovním úrazu nebo nevede dokumentaci ve stanoveném rozsahu - 1.000.000,- Kč

• Zaměstnavatel nepřijme opatření proti opakování pracovních úrazů - 2.000.000,- Kč

• Zaměstnavatel nezajistí na pracovištích dodržování zákazu požívat alkoholické nápoje - 300.000,- Kč

a mnoho dalších... Máte-li pochybnosti o tom, zda máte vše v pořádku, jsme Vám k dispozici.